Les fonctions du Travailleur Social de Proximité se répartissent dans deux domaines d’activité : l’insertion socioprofessionnelle de jeunes en difficulté et la mise sur pied d’activités avec et pour les jeunes. L’objectif est double : soutenir les jeunes qui font face à des difficultés d’insertion et favoriser les liens entre les jeunes au travers de différentes activités.
L’observation des problématiques sociales et des problématiques individuelles est à la base d’une action ciblée. L’observation de cette réalité s’effectue grâce à une présence régulière sur le territoire communal. C’est ce qu’on appelle le travail de proximité.
Ainsi, dans un premier temps, le TSP cherche à :
-
S’insérer dans un espace local afin d’être connu et reconnu sur son terrain ;
-
Observer la réalité sociale des jeunes pour pouvoir en témoigner.
C’est dans un second temps qu’il pourra mettre sur pied une méthode qui lui permette d’atteindre les objectifs généraux suivants :
-
Faciliter l’insertion sociale des jeunes en situation précaire ;
-
Faire le relais entre les jeunes et les institutions ;
-
Permettre aux jeunes de reprendre confiance en leurs capacités, de se sentir utiles, reconnus et soutenus.
Comment travaille-t-il ?
Pour atteindre ses buts, le Travailleur Social de Proximité dispose de plusieurs outils :
-
Il collabore avec différents partenaires : école, commune, professionnels du domaine social, gendarmerie, entreprises et différentes sociétés locales ;
-
Il effectue des suivis individuels et accompagne certains jeunes dans leur projet d’insertion socio-professionnelle ;
-
Il met sur pied des animations en collaboration avec les jeunes.
